L'economista americana dell'Università di Harvard è la terza donna a ricevere il massimo riconoscimento in economia, ma la prima ad ottenerlo da sola.
Attraverso questa scelta, l'Accademia svedese delle scienze sottolinea l'importanza della discriminazione salariale.
Il Premio Nobel per l’economia 2023 – l’ultimo ad essere stato creato, nel 1969 – è stato assegnato, lunedì 9 ottobre, all’americana Claudia Goldin “per aver fatto avanzare la comprensione globale dell’evoluzione delle donne nel mercato del lavoro”, riferisce Il New York Times.
Claudia Goldin, 77 anni, è una “pioniera” in più di un modo, ricorda il quotidiano americano. È “la terza donna a ricevere il Premio Nobel per l’economia”, ma “la prima ad essere onorata da sola anziché condividere il premio”. Già nel 1989 era “la prima donna ad avere una cattedra nel dipartimento di economia dell’Università di Harvard”.
Alla domanda su cosa significhi per una donna vincere il premio per l’economia da sola, una “entusiasta” Claudia Goldin ha detto che si tratta di “una sorta di culmine dopo anni di cambiamenti significativi a favore di una maggiore diversità di genere in questo settore”.
Il comitato del Nobel a Stoccolma “si congratula con Claudia Goldin per le sue ricerche sull’occupazione femminile”, indica il New York Times.
La sua analisi del mercato del lavoro negli Stati Uniti ha evidenziato il declino dell’occupazione delle donne sposate nel 1800, al momento del passaggio da un’economia essenzialmente agricola all’industria, poi la crescita dell’occupazione femminile nel 1900, con l’aumento del settore dei servizi.
'Ha inoltre dimostrato che il processo di riduzione del divario salariale tra uomini e donne è stato disomogeneo nel corso della storia', spiega il quotidiano newyorkese. E che “recentemente i progressi in questo ambito si sono interrotti”.
Mentre le disuguaglianze salariali tra uomini e donne si spiegavano “con l’istruzione e la professione”, grazie al loro lavoro, ora sappiamo che “la maggior parte della differenza salariale oggi è tra uomini e donne che occupano lo stesso lavoro”, sottolinea il comitato per il Nobel.
Ha inoltre consentito di individuare le perdite salariali “dopo la nascita del primo figlio”.
Il premio per l'economia è stato creato nel 1969 dalla Banca di Svezia in omaggio ad Alfred Nobel, sessant'anni dopo gli altri cinque Premi Nobel (medicina, fisica, chimica, letteratura e pace).
Tutti vengono premiati dall'Accademia reale svedese delle scienze.
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