Con l’aumento della disaffezione verso l’istruzione superiore, la formazione professionale recluta sempre più.
Tanto più che negli ultimi tempi gli stipendi dei lavoratori specializzati sono aumentati più degli altri, sottolinea la stampa americana.
“L’America ha bisogno di idraulici e la Generazione Z sta rispondendo alla chiamata”, osserva il Wall Street Journal. «Stanno tornando in auge i lavoratori specializzati», NPR conferma Business Insider.
Se da un lato le iscrizioni agli studenti universitari nelle università americane sono in calo da circa dieci anni (3 milioni di studenti in meno dal 2011), le scuole che offrono formazione per mestieri manuali hanno invece visto un forte ritorno di interesse. Soprattutto dopo la pandemia.
Negli ultimi due anni le iscrizioni a questa tipologia di corsi sono aumentate del 16%. Il numero degli studenti che si formano nel settore edile è addirittura aumentato del 23% in due anni.
In aumento anche l’apprendistato. La domanda di combinare esperienza lavorativa e curriculum, spesso pagata dai datori di lavoro, è esplosa.
In un sondaggio condotto lo scorso anno tra gli studenti delle scuole superiori e dei college dalla società di software Jobber, 'il 75% ha affermato di essere interessato a scuole che offrono formazione sul posto di lavoro retribuita', riporta il Wall Street Journal.
Il costo dell’istruzione superiore negli Stati Uniti – che continua ad aumentare – non c’entra nulla. “Molti giovani della Generazione Z affermano di non avere altra scelta che rinunciare al college”, spiega NPR. Per molti, vivere con i genitori finché non iniziano a ripagare i prestiti studenteschi non è un'opzione.
Tuttavia, negli Stati Uniti non mancano solo gli idraulici, ma anche i saldatori, i meccanici, i termotecnici e gli elettricisti. E in tutte queste professioni la persistente carenza di lavoratori specializzati e di artigiani ha fatto lievitare significativamente i salari.
Da quattro anni lo stipendio medio dei nuovi assunti nel settore edile continua ad aumentare. Nel 2023 era vicino a $ 50.000 all’anno.
In Pennsylvania, un lavoratore qualificato che termina un corso di formazione poteva aspettarsi di guadagnare circa 35.000 dollari all’anno.
'Oggi il suo stipendio sarà più vicino ai 60.000 dollari', afferma Michael McGraw, direttore esecutivo della Plumbing-Heating-Cooling Contractors Association.
Agli occhi dei giovani americani, queste professioni hanno anche il vantaggio di promettere ora una migliore sicurezza lavorativa rispetto al lavoro d’ufficio.
La maggior parte delle persone intervistate nel 2023 da Jobber ritiene che, “data la crescita dell’intelligenza artificiale”, un lavoro manuale sia più sicuro di una posizione da colletto bianco, osserva NPR.
Anche alcune specialità, come la saldatura, l'idraulica o le macchine utensili, hanno subito un “lifting” grazie alle nuove tecnologie e le hanno rese più attraenti. E sono apparse nuove professioni.
“C’è così tanta richiesta di installatori eolici che molte volte guadagnano più di 100.000 dollari all’anno”, afferma Nitzan Pelman, fondatore di Climb Hire, una società che aiuta le persone a basso reddito a riqualificarsi.
Infine, queste professioni attraggono i giovani tentati dall’imprenditorialità. Come Colby Dell, 19 anni, che sta imparando a riparare auto nello stato di Washington.
Ha intenzione di avviare un'attività in proprio rinnovando completamente i veicoli e producendo parti di carrozzeria personalizzate. “Pensavo fosse solo un hobby. Ma guardando le scuole che offrono questo tipo di formazione ho capito che il mio sogno poteva diventare il mio lavoro”.
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