I salari sono diminuiti o sono aumentati più lentamente nella prima metà del 2020 a causa del Covid-19, secondo un rapporto dell'Organizzazione internazionale del lavoro. Lo shock è stato ancora più grave per le donne e per i precari.
In seguito alla crisi del Covid-19, le disuguaglianze salariali sono aumentate in tutto il mondo, secondo un rapporto dell' Organizzazione Internazionale del lavoro (ILO) pubblicato mercoledì 2 dicembre.
"Il peggioramento delle disuguaglianze salariali nel mondo sarà solo parzialmente compensato dagli aiuti di Stato", ha affermato il Financial Times.
"Il tasso di crescita dei salari medi è diminuito nei due terzi dei paesi per i quali l'ILO dispone di dati ufficiali nella prima metà del 2020".
I salari delle donne e dei lavoratori a bassa retribuzione sono stati colpiti dalla crisi "in modo sproporzionato", afferma il Global Wage Report 2020-2021.
Nel resto dei Paesi, tra cui Brasile, Canada, Francia, Italia e Stati Uniti, “l'aumento del salario medio non è dovuto a un aumento dei salari ma al gran numero di lavoratori a basso salario. che hanno perso il lavoro”.
"Le crescenti disuguaglianze causate dalla crisi sanitaria rischiano di tradursi in una povertà sempre più profonda e in una instabilità sociale ed economica potenzialmente devastante".
In Europa, secondo i dati forniti da 28 paesi, senza i sussidi salariali messi in atto durante la pandemia, il calo dell'importo medio perso sui salari sarebbe stato del 6,5%.
Si dice che la metà dei lavoratori in fondo alla scala salariale abbia perso circa il 17,3% del proprio salario. Le politiche di emergenza come il lavoro a tempo ridotto, tuttavia, hanno contribuito a compensare il 40% di questi cali, secondo l'ILO.
“La quota della busta paga guadagnata dal 10% più ricco rispetto a quella guadagnata dal 10% più povero” mostra anche lì un aumento delle disuguaglianze. I paesi europei in cui questo divario si è ampliato maggiormente sono Irlanda, Portogallo e Spagna.
La pandemia ha interrotto “un lungo periodo di crescita salariale in tutto il mondo”, sottolinea il quotidiano economico londinese. L'aumento dei salari reali a livello globale è oscillato tra l'1,6% e il 2,2% nei quattro anni precedenti la crisi sanitaria secondo l'ILO, esclusa la Cina dove questa crescita “era in un buon range. inferiore, dallo 0,9% all'1,6%”.
Negli ultimi due anni, "anche i salari sono cresciuti a un ritmo più lento della produttività, il che significa che la quota della produzione mondiale pagata ai lavoratori è diminuita".
Le politiche del salario minimo potrebbero aiutare a costruire una ripresa economica sostenibile ed equa, secondo l'ILO, che riferisce che il 90% dei 187 paesi membri delle Nazioni Unite internazionali ha un salario minimo.
Tuttavia, anche prima della pandemia, 266 milioni di persone, ovvero il 15% dei dipendenti in tutto il mondo, erano pagate al di sotto della retribuzione oraria media.
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