Prima di entrare in Canada, pulisci gli stivali zozzi!

Un gruppo di escursionisti lo ha scoperto nel modo più duro. Vietato entrare in Canada con stivali ricoperti di fango, a causa di “specie invasive e malattie di origine vegetale e animale” trasportate nel terreno. 

 

Approfittando di una lunga vacanza a maggio per fare un'escursione nello stato americano del Vermont, i canadesi 'hanno avuto una piccola sorpresa quando si sono presentati al confine per tornare in Canada', riferisce La Presse. Un doganiere ha chiesto loro se avevano pulito bene gli stivali. 

“Il doganiere era gentile. Ci ha chiesto se avevamo fango sugli stivali, ha detto uno degli escursionisti al quotidiano di Montreal. Ne avevamo un po', così ci spiegò che in linea di principio dovevamo tornare negli Stati Uniti per pulirci gli stivali. 

Il doganiere canadese, ha detto al gruppo “che il fango potrebbe contenere specie nocive: insetti, uova di insetti, certe piante”. 

Nel suo “Promemoria per l'attraversamento del confine”, la Canada Border Services Agency non specifica questo requisito. 

Ma, contattata dal giornale, afferma in una mail che “le suole sono portatrici di molte specie invasive oltre che di molte malattie di origine vegetale e animale". 

Veicoli, attrezzature, calzature e altri beni che arrivano ai confini contaminati dal suolo non sono normalmente ammessi in Canada. 

Gli appassionati di mountain bike hanno dovuto fare dietrofront al confine per “andare a pulire a fondo le loro cavalcature”, sottolinea il quotidiano di Montreal, che ricorda che il Canada non è l'unico Paese a essere schizzinoso in materia. 

Gli aeroporti della Nuova Zelanda richiedono agli escursionisti di mostrare la loro attrezzatura per assicurarsi che siano liberi da tutto lo sporco. 

Allo stesso modo, i passeggeri delle navi da crociera che visitano l'Antartide devono immergere gli stivali in un liquido disinfettante prima di mettere piede sul continente. 

La Presse aggiunge che in nome della tutela dell'ecosistema canadese 'ci sono davvero ottimi motivi per pulire i propri scarponcini da trekking, i propri bastoncini da passeggio o la propria mountain bike prima di tornare in Canada'. 

Poiché il confine era occupato quando sono arrivati, il gruppo di amici escursionisti ha ricevuto solo un avvertimento prima di poter tornare in Canada. 

A Malta i gatti randagi sono un flagello “fuori controllo”

Il governo dell'isola del Mediterraneo ha annunciato il 21 giugno il lancio di una massiccia campagna per sterilizzare i gatti randagi. Una piaga ricorrente. 

 

A Malta tutti cercano il proprio gatto randagio. Mercoledì 21 giugno, scrive  The Times of Malta, il governo ha annunciato il lancio il 4 luglio di una massiccia campagna di sterilizzazione che dovrebbe interessare da 4.000 a 5.000 animali. 

Costo dell'operazione: 200.000 euro, “ovvero 75.000 euro in più rispetto a quanto previsto per il 2022”. 

«I gatti saranno catturati da esperti e accuditi dai veterinari, precisa il sito informativo, poi saranno sterilizzati e dotati di microchip». 

Anton Refalo ministro dell'agricoltura e dei diritti degli animali, afferma che il programma sarà continuato fino all'esaurimento dei fondi e poi rinnovato fino alla risoluzione del problema. 

La piaga dei gatti randagi non è nuova a Malta. Nel 2016, The Malta Independent stimava che il loro numero fosse di 300.000 unità. 

La scorsa estate, un altro articolo del Times of Malta ricordava che nel 2021 “Alison Bezzina, Commissario per il benessere degli animali, ha avvertito che Malta si stava dirigendo verso una situazione in cui  avrebbero dovuto essere istituiti i 'macelli', poiché i rifugi 'classici' erano già sovraffollati e le popolazioni di gatti selvatici stavano esplodendo”. 

Da parte sua, nel novembre 2022, The Malta Independent intervistò volontari dei rifugi per animali dell'isola che avvertivano di un problema 'fuori controllo' e ha suggerito all'esecutivo di 'portare veterinari dall'estero per sterilizzare quanti più gatti possibile e prevenire la problema di diffusione”.

Le birre britanniche stanno diventando sempre meno forti. Perché?

Molti birrai scelgono di ridurre la gradazione alcolica delle loro bevande per risparmiare denaro. Una manovra insidiosa per i consumatori, rileva la stampa. 

 

Sono disperati per l'aumento dei prezzi ai supermercati? 

'Diventerà sempre più difficile affogare i tuoi dolori', ha ironizzato, sornione, The Daily Telegraph. In questione, la drinkflation, un nuovo fenomeno osservato sugli scaffali britannici. 

Questa parola, contrazione di drink (drink) e inflazione, descrive la tendenza dei produttori di birra presenti nel Regno Unito a ridurre la gradazione alcolica dei loro prodotti “pur non abbassando o addirittura aumentando il prezzo”. 

Roba da far incazzare i consumatori. 

Cugina della shrinkflation (restringimento e inflazione), che consiste nel vendere confezioni più piccole allo stesso prezzo, questa manovra consente ai grandi gruppi, anch'essi alle prese con l'aumento dei costi energetici, di risparmiare una bella sommetta: oltremanica, “le bottiglie sono tassate secondo la percentuale di alcol che contengono”, precisa il quotidiano conservatore. 

'Riducendone il tenore è più facile abbassare l'importo dovuto alle tasse'. 

Una lattina da 440 ml di Foster's aveva così il 4% di alcol all'inizio dell'anno - tassato a 43 pence -, rispetto al 3,7% di oggi, con un risparmio di 3 pence, analizza il quotidiano The Times. 

“Su un barattolo è irrisorio, ma i birrai ne producono enormi quantità", riprende The Daily Telegraph. 

I portavoce del settore affermano di non avere scelta poiché i supermercati spingono per mantenere i prezzi più bassi possibile. 

Mentre diversi grandi produttori di birra, come Greene King, proprietaria del marchio Old Speckled Hen, hanno già fatto il grande passo, altri potrebbero farlo rapidamente: 

il 1° agosto la tassa sull'alcol aumenta in modo significativo, circa 5 pence per una bottiglia di birra al 4%. (sono esenti le birre alla spina servite al pub). 

“È insidioso, si rammarica il tabloid Mail on Sunday, perché i consumatori da mesi acquistano birre meno forti senza saperlo, visto che la dimensione della confezione non è cambiata. 

Le aziende accumulano milioni nelle loro tasche". 

La Banca Mondiale finanzia centinaia di progetti climatici che tali non sono

Dei 37 miliardi di dollari investiti dall'Istituzione nella lotta al cambiamento climatico da oltre vent'anni, la maggior parte dei progetti ha poco o nulla a che fare con il clima. 

 

Lo studio rikeva che il denaro stanziato per la mitigazione o l'adattamento ai cambiamenti climatici non viene valutato in termini di riduzione delle emissioni di gas serra. 

“La maggior parte dei progetti climatici finanziati dalla Banca mondiale tra il 2000 e il 2022 hanno poco a che fare con il clima”, secondo uno studio pubblicato il 14 giugno da due ONG, riferisce Quartz. 

I ricercatori del think tank Center for Global Development e dell'ONG di ricerca ambientale The Breakthrough Institute hanno esaminato da vicino il portafoglio di progetti climatici sostenuti dall'istituzione internazionale, pari a 'quasi 119 miliardi di dollari (109 mld €) di vari finanziamenti in un periodo di ventitré anni”. 

Di questa somma, 37 miliardi di dollari (34 mld €) sono stati investiti per “finanziare 2.554 progetti climatici” realizzati da paesi poveri o a basso reddito, di cui “1.179 incentrati sulla mitigazione del cambiamento climatico”, riporta il magazine online americano. 

Secondo i ricercatori, 'un gran numero' di questi progetti 'ha poca o nessuna relazione con il clima e include invece progetti amministrativi' come: 

'aiutare ad automatizzare il pagamento degli stipendi in Afghanistan, la trasparenza municipale a Gaza o la gestione fiscale a Benin”. 

Quanto a quelli effettivamente legati a obiettivi di lotta al cambiamento climatico, la loro efficacia è difficilmente valutabile, per “mancanza di stime precise circa le riduzioni di emissioni di gas serra ottenute”. 

Questo studio “mette in discussione la spesa della Banca mondiale nell'arco di due decenni”, osserva il Financial Times, mentre l'istituzione è stata oggetto di critiche tramite il suo presidente David Malpass, ora sostituito. 

Nominato da Donald Trump, era stato criticato per “non aver fatto abbastanza per combattere il cambiamento climatico”. 

La Banca mondiale si è difesa spiegando di aver “integrato gli obiettivi climatici nei suoi prestiti per lo sviluppo piuttosto che concedere solo prestiti a specifici progetti climatici”, aggiunge il quotidiano britannico. 

Secondo i funzionari, 'un progetto di gestione del territorio non riduce direttamente le emissioni di [CO2], ma può aiutare a fermare la deforestazione in un secondo momento'. 

Vijaya Ramachandran, autore dello studio e direttore dell'energia e dello sviluppo presso il Breakthrough Institute, riassume: 

“Per migliorare la sua spesa per il clima, la Banca mondiale deve controllare meglio il suo portafoglio climatico ed essere in grado di misurare e dimostrare con precisione l'efficacia dei progetti per affrontare il cambiamento climatico. 

In questo momento, non è proprio così".

Gli algoritmi di Facebook giudicati 'sessisti'

In Francia, dopo i test effettuati dalle ONG, il social network è stato coinvolto lunedì, per i suoi algoritmi che indirizzano le offerte di lavoro agli utenti in base al loro genere e riproducendo 'stereotipi'. 

 

Denunciando la “discriminazione” legata al sesso, due associazioni francesi: Fondation des Femmes et Femmes Ingénieures, e la britannica Global Witness hanno annunciato di interpellare due autorità indipendenti in Francia, in particolare la Cnil, preposte alla tutela dei diritti digitali. 

Questa azione fa parte di un test lanciato nel 2022 da Global Witness e realizzato in Francia e in diversi altri paesi (Regno Unito, Irlanda, India, Paesi Bassi, Sudafrica). 

L'Ong ha realizzato cinque offerte di lavoro fittizie formulate in modo neutro, per altrettante professioni: 

segretaria, pilota di linea, assistente all'infanzia, psicologa, responsabile di struttura informatica. 

Per la consegna, Global Witness ha lasciato agli algoritmi di Facebook la selezione del pubblico a cui mostrare questi annunci. 

L'annuncio 'Early Childhood' ha preso di mira il 94% delle donne, l'annuncio 'Segretario' il 92% e lo 'Psicologo' l'80%, hanno detto le tre organizzazioni in una dichiarazione congiunta. 

Di contro, “l'annuncio per un posto di pilota di linea è stato offerto all'85% di uomini e quello di responsabile di struttura informatica al 68% di uomini”. 

'Questi risultati, che rivelano come Facebook mostri in modo massiccio annunci di lavoro a un genere piuttosto che a un altro, sono stati trovati in quasi tutti gli annunci e in tutti i paesi in cui li abbiamo pubblicati', commenta Global Witness. 

I risultati del test mostrano i 'pregiudizi sessisti dei sistemi automatizzati di Facebook nel prendere di mira il pubblico', denuncia la Women's Foundation. 

Essi “pongono il reclutatore in buona fede in una posizione di illegalità” non consentendo “parità di accesso di uomini e donne al lavoro”. 

'Non consentiamo agli inserzionisti di indirizzare (gli) annunci (di lavoro...) in base al genere', ha reagito un portavoce di Meta, società madre di Facebook. 'Continuiamo a lavorare con le parti interessate e gli esperti del mondo accademico, dei gruppi per i diritti umani e di altre discipline sui modi migliori per studiare e affrontare l'equità algoritmica'. 

Meta aggiunge anche che 'gli annunci vengono mostrati alle persone in base a una varietà di fattori e tengono conto dei comportamenti all'interno e all'esterno delle nostre tecnologie'.

Gli attacchi di cuore si verificano di più il lunedì

È in questo primo giorno della settimana che si verificano gli infarti miocardici più gravi. Il cambio di ritmo è sospettato, ma non è ancora provato. 

 

Un'analisi di 10.528 persone in Irlanda e Irlanda del Nord che hanno avuto un infarto del miocardio con una delle principali arterie coronarie bloccate ha permesso di distribuire questi attacchi secondo i giorni della settimana. 

Il lunedì si distingue, presentando in quel giorno il 13% in più rispetto alla media degli altri giorni. 

La domenica segue, ma non abbastanza e in modo significativo. 

Proprio come il giovedì  che è il giorno con con meno, ma con una piccola differenza con gli altri, spiega ScienceAlert. 

Secondo uno dei cardiologi che hanno condotto lo studio pubblicato sulla rivista “Heart” (BMJ), la causa di questo picco di lunedì è probabilmente multifattoriale. 

Tuttavia, 'sulla base di ciò che sappiamo da studi precedenti, è ragionevole ipotizzare un elemento circadiano'. 

Ciò significa che i disturbi del nostro ritmo sonno-veglia possono creare disturbi nella funzione cardiovascolare. È quindi lecito ritenere che il ritorno al lavoro sia un elemento dirompente di questo ritmo. 

'Questo studio aggiunge prove sulla tempistica di attacchi di cuore particolarmente gravi, ma ora dobbiamo capire cosa li rende più probabili in determinati giorni della settimana', secondo Nilesh Samani, direttore medico della British Heart Foundation. 

'Questo potrebbe aiutare i medici a comprendere meglio questa malattia mortale in modo da poter salvare più vite in futuro'. 

Questo picco del lunedì dovrebbe avvertirci delle pressioni aggiuntive che il nostro corpo può subire all'inizio della settimana, mentre se ne prende cura ogni giorno.

Un quarto delle persone trova giustificato picchiare le proprie mogli

In un rapporto che copre l'85% della popolazione mondiale, l'ONU rileva che in 10 anni non sono stati compiuti progressi sul pregiudizio contro le donne. 

 

Sia tra gli uomini che tra le donne, “le norme sociali basate sul pregiudizio di genere sono diffuse in tutto il mondo: quasi il 90% della popolazione ha almeno un pregiudizio di genere” tra i sette esaminati dal Programma delle Nazioni Unite per lo sviluppo (UNDP). 

Questi 'pregiudizi sono diffusi tra uomini e donne, suggerendo che sono profondamente radicati e influenzano uomini e donne in misura simile', continua il rapporto. 

Utilizzando i dati del World Values ​​​​Survey (un progetto internazionale sul cambiamento dei valori e delle credenze mondiali) in 80 paesi che coprono l'85% della popolazione mondiale, l'UNDP ha aggiornato il suo Social Gender Norms Index (GSNI) che integra politiche, economiche, dimensione educativa e di integrità fisica. 

Questo indice non mostra 'nessun miglioramento del pregiudizio contro le donne in un decennio', 'nonostante significative campagne globali e locali per i diritti delle donne' come MeToo, osserva l'UNDP. 

Ad esempio, quasi la metà della popolazione mondiale (49%) crede ancora che gli uomini siano leader politici migliori delle donne e solo il 27% crede che sia essenziale per la democrazia che le donne abbiano gli stessi diritti degli uomini. 

Quasi la metà della popolazione (46%) ritiene che gli uomini abbiano più diritto a un lavoro e quasi altrettanto (43%) che gli uomini siano leader aziendali migliori. 

Un quarto della popolazione ritiene inoltre giustificabile che un uomo picchi la moglie e il 28% ritiene che l'università sia più importante per gli uomini. Pregiudizi che costituiscono “barriere” per le donne e portano a “violazioni” dei loro diritti. 

'Senza affrontare queste norme sociali di genere, non raggiungeremo l'uguaglianza di genere o gli obiettivi di sviluppo sostenibile', avverte il rapporto. 

In effetti, questa stagnazione dei pregiudizi si verifica in un contesto di declino dello sviluppo umano in generale, legato in particolare alla pandemia di Covid. 

'Le norme sociali che limitano i diritti delle donne sono anche dannose per la società nel suo insieme, frenando il progresso nello sviluppo umano', ha dichiarato Pedro Conceição, direttore dell'Ufficio per i rapporti sullo sviluppo umano dell'UNDP, in una dichiarazione. 

'Tutti vinceranno se la libertà e il potere delle donne saranno garantiti', ha insistito.

Cosa accade nel cervello quando si hanno le vertigini?

Identificato un circuito cerebrale che porta a reazioni di paura nei topi posti su una piattaforma alta. Esiste un circuito simile negli esseri umani con acrofobia? 

 

Alcuni di noi possono tranquillamente ammirare il panorama dalla cima della Torre Eiffel o sporgersi da un balcone al 44° piano di una torre di Tokyo senza apprensione. 

Ma per molti, queste situazioni di 'grandi altezze' sono snervanti, insopportabili. 

Si dice addirittura che dal 3 al 6% della popolazione soffra di acrofobia, una fobia comune che si traduce in una paura eccessiva e irrazionale dell'altezza e del vuoto e che può influire sulla qualità della vita di chi ne soffre. 

Ma da dove viene questa paura? 

Per rispondere a questa domanda, i ricercatori cinesi hanno condotto esperimenti su topi il cui comportamento su una piattaforma elevata assomigliava a quello degli esseri umani acrofobici, riporta New Scientist: si avvicinano con cautela al bordo prima di indietreggiare o voltarsi completamente. 

I ricercatori hanno scoperto che i neuroni nel mesencefalo e altri nel corpo genicolato laterale - una parte del cervello che elabora le informazioni visive - si attivano quando i topi sono esposti a grandi altezze. 

La disattivazione volontaria dell'uno o dell'altro di questi gruppi di neuroni ha fatto scomparire la paura in questi animali, che sono stati in grado di esplorare i bordi della piattaforma, fino al punto di cadere talvolta. 

I ricercatori hanno anche notato che i neuroni del mesencefalo ricevevano informazioni da altre cellule coinvolte nel sistema visivo. Allo stesso modo, impedire a queste cellule di trasmettere un segnale ha soppresso la paura dell'altezza nei topi dell'esperimento. 

Tutto questo lavoro – che non è stato ancora valutato da altri ricercatori ma è disponibile sulla piattaforma di preprint bioRxiv – consente ai ricercatori di concludere che esiste un circuito cerebrale che guida la reazione alla paura dell'altezza e che diversi percorsi possono inibirla. 

Interpellato dalla rivista scientifica, Xiaobing Yuan, ricercatore dell'Università di Shanghai, che ha guidato lo studio, ha dichiarato: 

'Abbiamo in programma di collaborare con gli psicologi per studiare se questi meccanismi si applichino anche agli esseri umani, per chiarire quali stimoli visivi scatenino le vertigini e quali i circuiti cerebrali rilevano i segnali che causano la risposta comportamentale'.

Tra riunioni e mail, si perdono due giorni alla settimana nelle aziende americane

I dati raccolti tramite il software aziendale Microsoft, che il Wall Street Journal ha visto, mostrano che in media i dipendenti trascorrono 8,8 ore alla settimana leggendo e scrivendo e-mail oltre a 7,5 ore di riunioni. 

 

Si pensava che la pandemia di Covid-19 e i cambiamenti nel mondo del lavoro che ne sono seguiti avessero avuto la pelle della Riunionite nelle aziende. 

Non è così, riporta il Wall Street Journal. 'Molti di noi trascorrono l'equivalente di due giorni lavorativi alla settimana in riunioni e nella gestione della posta elettronica'. 

Il quotidiano di New York riporta uno studio annuale di Microsoft sui trend della produttività in ufficio. Il gruppo ha utilizzato i dati forniti dal software professionale che commercializza per identificare le principali tendenze e le nuove abitudini. 

“I ricercatori hanno scoperto che il 25% degli utenti più attivi sul proprio software … trascorreva in media 8,8 ore settimanali a leggere e scrivere email e 7,5 ore a organizzare riunioni”, riassume il titolo economico. Sono quasi due giorni in totale a settimana. 

Il dipendente medio trascorre il 57% del proprio tempo utilizzando software per ufficio per comunicare. Una situazione che non piace a dipendenti e capi, i quali ritengono che questo “sovraccarico digitale” incida sulle mansioni da svolgere oltre che sulla produttività. 

'In un sondaggio Microsoft separato condotto su 31.000 persone in tutto il mondo, quasi due persone su tre affermano di avere difficoltà a trovare il tempo e l'energia per svolgere il proprio lavoro', aggiunge il Wall Street Journal. 

Di fronte a questo aumento del tempo speso a comunicare e non a fare, alcune aziende si stanno attivando. 

Calendy, un produttore di software di pianificazione con sede ad Atlanta, "ha orari di riunione limitati alla fascia oraria tra mezzogiorno e le 17:00, riservando il resto della giornata al normale orario di lavoro". 

Uno dei tanti modi per limitare le infinite discussioni in ufficio.

I venti solari. I loro segreti svelati

La missione Parker Solar Probe della NASA ha 'sfiorato' il sole nel tentativo di svelare i misteri dei venti solari. 

In tutta discrezione, la missione solare della NASA 'ha risposto a domande che gli scienziati si ponevano da sessant'anni', scrive CBS News. 

Tra questi: come nascono i cosiddetti venti solari “veloci”, che sono all'origine delle tempeste geomagnetiche che spazzano regolarmente la Terra. 

Nel novembre 2021 la sonda della Nasa aveva “sfiorato” la superficie del sole – alla pur rispettabile distanza di 8 milioni di chilometri – ed era stata in grado di osservare la formazione dei venti solari come mai prima d'ora. I dati raccolti sono stati poi analizzati dai ricercatori dell'Università della California, Berkeley. 

Le loro scoperte aiutano a spiegare la formazione di venti solari veloci da un fenomeno di 'riconnessione magnetica' nei buchi coronali, che tipicamente si formano ai poli della stella, spiega CBS News.

Per gli scienziati, queste scoperte sono cruciali perché dovrebbero “aiutare a prevedere le tempeste solari, che creano magnifiche aurore boreali sulla Terra, ma anche devastare i satelliti e le reti elettriche”. 

Infine, i dati raccolti dalla Parker Solar Probe potrebbero anche aiutare a svelare un altro mistero: perché la corona del sole è infinitamente più calda della sua superficie?

Quest'ultima, dove il termometro sale a 5.500 gradi, rimane infatti sorprendentemente “fresca”, rispetto al milione di gradi della corona. 

Il 9% degli adulti in 30 paesi si identifica come LGBTQ

I millennial e la generazione Z hanno maggiori probabilità di identificarsi come queer, bisessuali, pansessuali, omnisessuali o asessuali rispetto alle generazioni precedenti. 

 

Il sostegno alle persone transgender sta progredendo di più in Spagna, Italia o Tailandia che negli Stati Uniti, nell'Europa dell'Est o nel Regno Unito. 

Circa il 9% degli adulti in 30 paesi in tutto il mondo si identifica come LGBTQ, secondo un sondaggio riportato dalla CNN venerdì 2 giugno, all'inizio del Pride Month. 

Mostra in particolare che i millennial e la generazione Z “hanno maggiori probabilità di identificarsi come queer, bisessuali, pansessuali, omnisessuali o asessuali rispetto alle generazioni più anziane”, spiega la catena americana. 

Un'altra conclusione: l'istituto segnala un diffuso rispetto per i diritti delle persone LGBTQ+ perché più persone interagiscono con loro. 

“Nel complesso, stiamo assistendo a un aumento rispetto a due anni fa della percentuale di persone con un parente, amico o collega gay o lesbica, bisessuale o trans o non binario”, sottolinea Nicolas Boyon, vicepresidente senior di studi e comunicazione a Ipsos, intervistato dalla CNN. 

Il sondaggio mostra anche che più della metà degli intervistati (circa il 56%) ritiene che le coppie dello stesso sesso dovrebbero essere autorizzate a sposarsi legalmente, mentre il 16% ha affermato che dovrebbero essere autorizzate a ottenere un riconoscimento legale, ma non a sposarsi. 

Infine, il sostegno alle persone transgender sembra essere maggiore 'in paesi come Thailandia, Italia e Spagna che negli Stati Uniti, nell'Europa dell'Est o nel Regno Unito', un'osservazione di cui Nicolas Boyon si è detto 'sorpreso', riferisce la CNN. 

Più di 22.514 adulti sotto i 75 anni in 30 paesi (Brasile, Spagna, Paesi Bassi, Regno Unito, Nuova Zelanda, Australia, Colombia, Svizzera, Canada, Francia, Germania, Stati Uniti, Belgio, Messico, Argentina, Cile, Tailandia, Turchia, Svezia , Singapore, Sudafrica, Italia, Romania, Ungheria, Portogallo, Corea del Sud, Irlanda, Polonia, Giappone, Perù), hanno risposto online a questo sondaggio condotto da Ipsos tra il 17 febbraio e il 3 marzo. 

Stress digitale, un rischio molto reale da non trascurare sul lavoro

SMS, Mail, teleriunioni, Teams, WhatsApp, Zoom,  messaggistica interna, accesso a internet: un recente studio indica che il 31% dei dipendenti è esposto ad iperconnessione. 

 

Gli strumenti digitali stanno occupando sempre più spazio sul lavoro e sono un facilitatore. Ma comportano anche il rischio di “stress digitale”, mentre un recente studio indica che il 31% dei dipendenti è esposto all'iperconnessione. 

“E-mail, strumenti di teleriunione, messaggistica interna, accesso a Internet (…). Tutti questi strumenti hanno stravolto le nostre vite”, ha ricordato questa settimana William Dab, epidemiologo ed ex direttore generale della sanità in Francia durante una conferenza dal titolo “Lo stress digitale, un rischio emergente”. 

“É possibile che questi strumenti, o più esattamente gli usi di questi, si stiano rivoltando contro di noi?”, si è chiesto, durante questo intervento nell'ambito di  Préventica, congresso Parigino dedicato alla salute e alla sicurezza sul lavoro. 

“Quello che trovo complicato da relativamente poco tempo, post-Covid e confinamenti, è la moltiplicazione dei canali, cioè non sappiamo più da dove arrivano”, tra email, messaggi di Teams, WhatsApp, Zoom, SMS. 

Rende difficile la gestione del flusso. Sembra essere di fronte a delle matriosche russe che devono essere aperte. 

Con il telelavoro e le organizzazioni “sempre più frammentate fisicamente”, “siamo tutto il giorno dietro i nostri schermi”, riferisce un dirigente del settore bancario. Anche in ufficio le videoconferenze si susseguono “a ritmo infernale”. 'È faticoso'. 

Per il professor Dab, 'si parlerà di 'stress digitale' quando la quantità di informazioni disponibili che dobbiamo elaborare supera le nostre capacità', un argomento che 'rmerge' sotto diversi nomi: 'infoobesità', 'disagio digitale' o ' stress tecnologico'. 

Agli occhi dell'epidemiologo, "il fenomeno centrale è quello dell''overconnection'' che può portare al 'sovraccarico mentale', “un circolo vizioso con una sorta di pressione continua originato da zapping da una fonte di informazioni a un'altra”, con la sensazione di “perdere il controllo”. 

Una situazione stressante “la cui forma estrema è il burn-out”. 

'Come medico, analizzo questa come una nuova forma di dipendenza' di cui sappiamo ancora poco le conseguenze, anche se quelle dello stress sono 'molto note'. 

'Non solo mentali', queste sono associate ad un 'aumento del rischio cardiovascolare, del rischio metabolico', nonché a effetti 'immunitari'. 

Lo stress diminuisce anche le prestazioni, e gli strumenti digitali, «se hanno aperto la porta al lavoro da remoto, ci mettono anche in una situazione di isolamento». 

In breve, questi strumenti che ci sono così utili possono anche influire sulla salute e sulla qualità della vita sul lavoro. 

Per illustrare “alcuni dati” sull'argomento, cita uno studio pubblicato a metà maggio. Guidato dall'Observatoire de l'Infobésité et de la Collaboration Numérique, è stato realizzato in particolare analizzando le e-mail di quasi 9.000 persone ininterrottamente per due anni. 

Senza pretendere di avere valore statistico dato il piccolo campione di aziende (10), mostra che il 31% dei dipendenti è esposto all'iperconnessione inviando email dopo le 20:00 più di 50 sere all'anno (117 sere per i leader). 

Inoltre, oltre il 50% delle e-mail riceve risposta entro un'ora e questi messaggi generano 'molto rumore digitale' con il 25% dovuto a 'rispondi a tutti'. 

Lo studio ha anche misurato gli slot di 'piena concentrazione' (un'ora senza inviare e-mail). 

Per i leader, la loro quota settimanale è solo dell'11% (24% per i manager e 42% per i dipendenti). 

Per l'epidemiologo questo significa “una perdita di significato, efficacia e profondità di analisi”. 'Potremmo raggiungere una soglia di tossicità'. 

Ma si può agire, assicura l'epidemiologo: 

limitando le informazioni a «ciò che è veramente essenziale», mantenendo degli intervalli, quando lo schermo è spento, o anche con attività fisiche o rilassanti. 

Si tratta, insomma, di «non lasciarsi possedere, come come accade per le droghe pesanti».