In Francia, dopo i test effettuati dalle ONG, il social network è stato coinvolto lunedì, per i suoi algoritmi che indirizzano le offerte di lavoro agli utenti in base al loro genere e riproducendo 'stereotipi'.
Denunciando la “discriminazione” legata al sesso, due associazioni francesi: Fondation des Femmes et Femmes Ingénieures, e la britannica Global Witness hanno annunciato di interpellare due autorità indipendenti in Francia, in particolare la Cnil, preposte alla tutela dei diritti digitali.
Questa azione fa parte di un test lanciato nel 2022 da Global Witness e realizzato in Francia e in diversi altri paesi (Regno Unito, Irlanda, India, Paesi Bassi, Sudafrica).
L'Ong ha realizzato cinque offerte di lavoro fittizie formulate in modo neutro, per altrettante professioni:
segretaria, pilota di linea, assistente all'infanzia, psicologa, responsabile di struttura informatica.
Per la consegna, Global Witness ha lasciato agli algoritmi di Facebook la selezione del pubblico a cui mostrare questi annunci.
L'annuncio 'Early Childhood' ha preso di mira il 94% delle donne, l'annuncio 'Segretario' il 92% e lo 'Psicologo' l'80%, hanno detto le tre organizzazioni in una dichiarazione congiunta.
Di contro, “l'annuncio per un posto di pilota di linea è stato offerto all'85% di uomini e quello di responsabile di struttura informatica al 68% di uomini”.
'Questi risultati, che rivelano come Facebook mostri in modo massiccio annunci di lavoro a un genere piuttosto che a un altro, sono stati trovati in quasi tutti gli annunci e in tutti i paesi in cui li abbiamo pubblicati', commenta Global Witness.
I risultati del test mostrano i 'pregiudizi sessisti dei sistemi automatizzati di Facebook nel prendere di mira il pubblico', denuncia la Women's Foundation.
Essi “pongono il reclutatore in buona fede in una posizione di illegalità” non consentendo “parità di accesso di uomini e donne al lavoro”.
'Non consentiamo agli inserzionisti di indirizzare (gli) annunci (di lavoro...) in base al genere', ha reagito un portavoce di Meta, società madre di Facebook. 'Continuiamo a lavorare con le parti interessate e gli esperti del mondo accademico, dei gruppi per i diritti umani e di altre discipline sui modi migliori per studiare e affrontare l'equità algoritmica'.
Meta aggiunge anche che 'gli annunci vengono mostrati alle persone in base a una varietà di fattori e tengono conto dei comportamenti all'interno e all'esterno delle nostre tecnologie'.
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