Quasi il 30% degli europei non può andare in vacanza

Circa il 28% degli europei non può permettersi di trascorrere una settimana di vacanza lontano da casa. 

Circa il 28% degli europei non può permettersi di trascorrere una settimana di vacanza lontano da casa, una cifra che sale al 60% per i lavoratori poveri, secondo uno studio della Confederazione europea dei sindacati (CES) pubblicato lunedì.  

Per questi lavoratori il cui reddito è al di sotto della soglia di povertà, cioè meno del 60% del reddito medio, la situazione è peggiore in Grecia, con l'88,9% delle persone a rischio di povertà che non possono permettersi di andare in vacanza, osserva la Confederazione europea. 

Seguono Romania (86,8%), Croazia (84,7%), Cipro (79,2%) e Slovacchia (76,1%), ha affermato la CES in un comunicato stampa. 

Le disuguaglianze nei congedi tra i lavoratori più poveri e gli altri "sono aumentate in 16 Stati membri nell'ultimo decennio", continua l'organizzazione, che utilizza i dati di Eurostat. 

I maggiori divari nell'accesso alle vacanze tra i lavoratori con redditi inferiori alla media e quelli senza si riscontrano in Croazia, Grecia, Bulgaria, Repubblica Ceca, Francia e Romania. 

Le crescenti disuguaglianze "dimostrano che i benefici della crescita economica in Europa nell'ultimo decennio non sono stati distribuiti equamente", commenta il vice segretario generale della CES Esther Lynch. 

La CES sta conducendo una campagna per rafforzare la proposta di direttiva europea volta a migliorare i bassi salari nell'UE, che dovrebbe essere esaminata dal Parlamento europeo dopo l'estate. 

La confederazione sindacale chiede l'introduzione di una "soglia di decenza" che assicuri che i salari minimi di legge non possano mai essere inferiori al 60% del salario mediano e al 50% del salario medio in qualsiasi Stato membro. 

Attualmente 17 Stati membri dell'UE hanno un salario minimo legale inferiore al 60% del salario mediano nazionale, si sottolinea. 

La proposta di direttiva europea prevede regole vincolanti per i 21 paesi dell'Unione europea che già dispongono di un salario minimo per promuoverne l'aumento, ma non fissa una soglia minima europea uniforme. 

Né obbliga l'introduzione di un salario minimo nei sei paesi che ne sono sprovvisti (Austria, Cipro, Danimarca, Finlandia, Italia, Svezia). La CES rappresenta 45 milioni di membri di 89 organizzazioni sindacali nazionali in 39 paesi europei e dieci federazioni sindacali europee.