Le donne e le persone appartenenti a minoranze sono ora meglio rappresentate nella produzione televisiva americana.
Un numero record di episodi di programmi televisivi sono stati diretti da donne o cineasti di minoranze, riferisce un rapporto pubblicato martedì, segnalando chiari progressi in un settore che cerca di essere più inclusivo.
Questo studio, che copre la stagione 2018-2019 e commissionato dalla Directors 'Union of the United States (DGA), riporta che per la prima volta, la metà di tutti gli episodi televisivi sono stati realizzati da donne o Registi neri, ispanici o asiatici. Un dato superiore al record registrato lo scorso anno (42,5%). Cinque anni fa era del 21%.
'L'inclusione è stata a lungo una priorità per il nostro sindacato e abbiamo spinto studi, catene e produttori a fare meglio', ha dichiarato Thomas Schlamme, presidente della DGA, in una nota.
'Mentre il cambiamento è stato molto lento negli ultimi anni, siamo lieti e fortemente incoraggiati a vedere i recenti impegni del settore', in questo settore, ha aggiunto.
Il rapporto ha esaminato più di 4.300 episodi prodotti nel periodo 2018-2019. Gli episodi dominati dalle donne hanno rappresentato il 31% del totale, quelli realizzati da persone da minoranze il 27%.
Nonostante questi progressi, tuttavia, il sindacato ha avvertito che i datori di lavoro offrono sempre più il ruolo di regista a persone che non lavorano, non del settore, come attori o scrittori.
'I produttori hanno il potere di offrire un'opportunità che può mettere qualcuno che aspiri a diventare un regista televisivo sulla strada per una carriera di una vita, per fare ciò che sognava', ha detto Thomas Schlamme.
'E mentre siamo incoraggiati dal fatto che quasi la metà dei primi lavori è stata affidata alle donne l'anno scorso e quasi un terzo ai cineasti di colore, siamo ancora molto preoccupati per le pratiche che sono attivate per le assunzioni che riducono il numero di posti di lavoro disponibili per principianti o registi affermati', ha spiegato.
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