I giornali amano raccontare storie spettacolari di assenteismo e noi amiamo leggerle. Anche se non potremmo seguire lo stesso percorso, è comunque ricco di insegnamenti, spiega un giornalista del “Guardian”.
Emma Beddington. opinionista per il quotidiano britannico The Guardian si è sorpresa a sognare “eroi anti-lavoro”.
Cita alcuni esempi di cui i giornali amano parlare perché sono così estremi. C'è, per esempio, una donna italiana, ne avrete sebtito parlare abche voi, che ha passato ventiquattro anni su ventiquattro senza lavorare per il suo datore di lavoro.
C'è anche un funzionario spagnolo che si è vantato di aver avuto sei anni di congedo per malattia (senza alcun reale motivo medico) o il giapponese Shoji Morimoto, che ha fatto voto di non fare nulla e fa qualcosa – solo quando gli fa comodo. lo organizza, ovviamente – per prenotare un posto in una coda in particolare.
Quest'ultimo è seguito da quasi mezzo milione di persone su Twitter.
Naturalmente, scrive Emma Beddington, “l'assenteismo è raramente un atto di pura audacia o una posizione filosofica di principio. Le persone coinvolte hanno tutte contestato le accuse dei loro datori di lavoro. Ma ciò che è interessante è quanto amiamo sentirne comunque parlare'.
Infatti, l'hashtag #quittok, dove le persone si riprendono mentre smettono o parlano di smettere su Tik Tok, ha 677 milioni di visualizzazioni.
Questi anti-lavoro ci costringono a chiederci se saremmo in grado di seguire il loro esempio, mentre questo è allettante ma non necessariamente razionale.
Il valore stesso del lavoro è ampiamente minato dalle varie crisi economiche e climatiche:
'Provarci comunque sembra sciocco, guardare avanti mentre il disastro ecologico incombe, il consumismo accelera il disastro planetario e le cose per cui le persone hanno lavorato - una casa, stabilità economica - non sono più disponibili, quindi qual è il punto veramente utile?'
Certo, ma possiamo davvero farlo in modo diverso, come i pochi audaci che fanno notizia e spaventano LinkedIn?
“Sfasciare tutto resta una fantasia”, perché è necessario avere un reddito, spiega la Beddington, a meno di rovesciare il capitalismo, il che richiederebbe un'energia che le persone sopra citate non sembrano essere d'accordo a spendere.
Tuttavia, queste persone possono aiutarci a fare scelte migliori: “Vale la pena dire di sì a un nuovo progetto, ore extra, più responsabilità? Ha senso sedersi qui e affaticare gli occhi davanti a uno schermo? Forse. Ma è bene essere spinti a porre la domanda, di tanto in tanto".
Nessun commento:
Posta un commento