Le città con la migliore vita privata e professionale sono tutte in Europa, secondo un recente studio. Le metropoli americane e asiatiche soffrono di condizioni di lavoro spesso stressanti.
Helsinki, Monaco, Oslo ... Le città che coniugano meglio vita professionale e personale sono in gran parte europee, secondo il Work-Life Balance Index 2019, uno studio condotto dalla società di sicurezza americana Kisi e ripreso da numerosi giornali stranieri.
Nove delle prime dieci metropoli della classifica si trovano quindi nel Vecchio continente. Tra queste, Amburgo, Stoccolma, Berlino, ma anche Zurigo, Barcellona o Parigi, ben posizionate per le loro buone condizioni di lavoro, la loro copertura sociale e i loro sforzi per promuovere una società inclusiva. Solo una città del Nord America nella top 10, Vancouver si classifica al 10 ° posto nelle classifiche.
Le città americane sono piuttosto scarsamente classificate in termini di qualità della vita. Come afferma il sito in lingua inglese di Al-Jazeera, 'San Diego, Portland e San Francisco guidano gli Stati Uniti ...'.
Ma queste tre città si stanno avvicinando al fondo della classifica mondiale. Dalle parti dell'America Latina, non è meglio. 'San Paolo, l'unica città brasiliana presa in considerazione dalla classifica, raggiunge solo il 30° posto', lamenta il quotidiano brasiliano Epoca Negócios. Buenos Aires, in Argentina, è una delle tre città peggiori per l'equilibrio della vita, con Tokyo e Kuala Lumpur.
Le due città asiatiche sono anche note per le loro lunghe ore e il loro intenso ritmo di lavoro. Sono tra le metropoli in cui i dipendenti sono più inclini al superlavoro, con Singapore, Washington DC e Houston, secondo la Singapore Business Review.
Gli autori dello studio auspicano, tuttavia, che questo stato di cose cambi, secondo The Online Citizen, il sito web di Singapore spiega che 'questo indice non intende essere una classifica delle città in cui viviamo e dove lavoriamo meglio'. Vuole piuttosto spingere le autorità locali a migliorare 'alcuni aspetti della vita (degli abitanti) che possono alleviare lo stress legato al lavoro', per usare le parole dell'analisi.
Per realizzare il suo indice di conciliazione vita-lavoro, Kisi ha tenuto conto di una ventina di fattori tra cui, tra l'altro, l'orario di lavoro settimanale medio, i benefici e la sicurezza nello spazio pubblico.
Sono state prese in considerazione anche la disponibilità di aree ricreative, il tasso di inquinamento e la parità di genere. Le 40 città studiate sono state scelte in base alla loro capacità di attrarre professionisti e le loro famiglie.
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