Un algoritmo prevede le carriere degli artisti con risultati sorprendenti.

I ricercatori britannici hanno analizzato il percorso artistico di milioni di attori e ottenuto risultati sorprendenti. 

Se si potesse indovinare in anticipo quale attore o attrice avrà in futuro una carriera di successo e fosse noto, i produttori scommetterebbero ogni volta sul cavallo giusto. Ma la gloria sembra rispondere a un principio di assoluta incertezza. 

Ma è poi così vero? Per esserne certi, i matematici della Queen Mary University di Londra hanno passato al setaccio le carriere degli attori, riferisce ZME Science. Per questo, hanno analizzato il cursus honorum di tutti gli attori elencati nel database Internet Movie Database (IMDB), dal 1888 al 2016. Questo, alla data odierna, comprende 1,512,472 attori e 896,029 attrici. 

Hanno deciso di definire il successo di una carriera non per la quantità di premi ricevuti o per i salari ricevuti, ma per il numero di ruoli interpretati, sia al cinema che in televisione. Secondo un criterio di produzione piuttosto che di gloria. Tutto ciò è essenziale in questo business perché la prima osservazione che gli scienziati hanno fatto è che c'era un'enorme sproporzione tra il numero di ruoli da proporre e il numero di attori. Per cui, il tasso di disoccupazione nella professione è del 90% mentre solo il 2% degli attori può vivere dal proprio lavoro. 

Un'altra statistica sconcertante che rivela questo studio pubblicato Martedì in 'Nature', il 69% degli attori e il 68% delle attrici hanno una carriera che dura ... un anno! E le donne generalmente durano molto meno degli uomini in questo ambiente. 

Per coloro che resistono, la constatazione del numero di posti di lavoro corrisponde a una certa logica dell'industria cinematografica, vale a dire che più ruoli ci sono, maggiori sono le possibilità di avere di più. È ovvio che i produttori preferiranno scommettere su un attore conosciuto e che ha successo piuttosto che su un'altro anonimo. 

A parte l'analisi di studio, un picco di popolarità può arridere per molti motivi, arbitrari e imprevedibili, che non devono nulla al talento dell'attore, ma piuttosto ad una moda passeggera. 

I matematici hanno anche scoperto che le carriere sono spesso composte da un'alternanza tra periodi di alta attività e altri di disoccupazione o quasi. Questi tendono ad essere raggruppati, cioè, più un attore lavora un anno, più è probabile che lo faccia l'anno successivo e viceversa. 

Tra i sessi esiste ancora una differenza notevole: le attrici che non hanno più ruoli per un po' hanno minori probabilità degli uomini a trovarne uno. Le carriere prolifiche sono estremamente rare: pochissimi attori superano i 100 ruoli. 

Data la volatilità della professione, gli scienziati hanno deciso di concentrare la loro attenzione su quelli confermati per vedere se fosse possibile determinare una sorta di carriera di punta in termini di quantità. Hanno limitato le loro ricerche agli attori che sono durati almeno 20 anni e hanno avuto un anno con un minimo di cinque ruoli. Questa rappresenta solo una piccola parte del totale e ancora una volta rivela un'enorme discriminazione contro le donne nella professione, cioè solo 15 1557 attori (1,02%) e ... 5904 attrici (0, 65%)! 

Poi hanno anche cercato l'anno incredibile, cioè quello con il maggior numero di ruoli. Poi un altro studio ha dimostrato che mentre uno scienziato potrebbe pubblicare il suo contributo più famoso in qualsiasi fase della sua carriera, tra gli attori, l'anno più prolifico tende a verificarsi tra il primo e quinto di notorietà. 

Quest'ultima caratteristica è ancora più vera per le attrici. Spingendosi oltre, i matematici hanno anche scoperto che quest'anno potrebbe quasi essere previsto perché nella maggior parte dei casi è preceduto da un numero crescente di posti di lavoro. Quindi costituisce un picco, dopo il quale il numero di ruoli diminuisce. Meglio ripetere che qui si parla solo di quantità, non di importanza o qualità dei ruoli. 

Il loro algoritmo che prevedeva se un attore avesse già raggiunto il suo picco di carriera o se fosse ancora sulla cresta dell'onda è stato verificato nell'85% dei casi. Non ha funzionato invece per gli attori che, dopo essere stati inoperosi, hanno fatto un ritorno clamoroso. 

L'algoritmo aveva, nel loro caso, previsto che il loro anno fortunato era già passato mentre, invece, doveva ancora arrivare. Situazioni che i ricercatori considerano rare, comunque. 

In conclusione, sperano che il loro lavoro aiuti a sviluppare una forma di scienza del successo che interessi i professionisti dello spettacolo. 

Vedranno alcuni attori le porte aprirsi perché il loro anno incredibile è ancora davanti a loro? 

Brexit: 'I cittadini europei sono nostri amici, noi vogliamo che restino'

Dei 3,8 milioni di cittadini europei residenti nel Regno Unito, solo 750.000 hanno fatto domanda di residenza permanente. Le aziende britanniche sono preoccupate per una possibile carenza di manodopera dopo la Brexit. 

Al 30 aprile, 750.000 europei avevano chiesto lo status di residente (vedi nel dettaglio) permanente nel Regno Unito, secondo l'Home Office britannico. Una cifra considerata 'estremamente incoraggiante' dal Segretario di Stato Sajid Javid, le cui dichiarazioni sono riportate dal Financial Times. Lo status regolato deve consentire ai cittadini europei stabiliti nel paese di continuare a lavorare lì o ricevere benefici sociali dopo la Brexit. 

'Poco più di 100.000 polacchi, quasi 90.000 rumeni e oltre 70.000 italiani hanno fatto domanda', ha detto il giornale. Gli espatriati francesi sono 26 500 per essere già sottoposti alla procedura. Secondo il Ministero, tutte le richieste sono state elaborate entro un massimo di quattro giorni e il 99,9% di esse avrebbe ricevuto una risposta positiva. 

Giovedì 30 maggio, la commissione per gli affari interni della Camera dei comuni ha messo un freno alla soddisfazione del ministero dell'Interno. Secondo questa, un gran numero di cittadini europei, tra cui 'persone vulnerabili', sono a rischio di essere escluse dal processo a causa della mancanza di informazioni, di difficoltà tecniche e della vaghezza che circonda le conseguenze per coloro che non lo fanno. non si applica fino al giugno 2021, la scadenza annunciata. 

Nel frattempo, Colin Borland, capo della British Federation of Small Business (FSB), ha avvertito nelle pagine del Times del rischio di ridurre drasticamente il numero di lavoratori europei in alcune parti del paese e ha esortato il governo a 'cambiar approccio' rapidamente: 

'I lavoratori e gli imprenditori europei sono estremamente importanti per le economie e le comunità locali. In Scozia, uno su quattro piccoli datori di lavoro ha almeno un dipendente di un paese dell'Unione europea, e questo numero è in aumento nelle industrie chiave e nelle aree geografiche. Tuttavia, per il momento, ogni sette cittadini dell'UE presenti in Scozia, ne è stata applicata solo una'. 

Il ministero dell'Interno ha dichiarato di aver già investito 9 milioni di sterline (più di 10 milioni di euro) nella creazione del processo di registrazione per i cittadini europei. 'I cittadini dell'Unione europea sono nostri amici, i nostri vicini, i nostri colleghi. Il contributo che danno al Paese è molto importante. Qualunque sia l'esito della Brexit, vogliamo che restino', ha aggiunto Sajid Javid. 

Chirurghi sempre più maldestri. Stanno peggiorando pericolosamente.

Nel Regno Unito, come negli Stati Uniti, i medici hanno notato un calo della destrezza tra i chirurghi apprendisti. Un degrado delle capacità motorie fini che potrebbe essere spiegato dall'uso di schermi a spese delle attività manuali. 

A differenza di quelli che operano, perchè i chirurghi attivi sono spesso estremamente abili. O almeno lo erano. 

In un articolo pubblicato il 30 maggio, il New York Times riporta le preoccupazioni dei chirurghi esperti che, su entrambe le sponde dell'Atlantico, hanno sotto osservazione la destrezza dei loro studenti. 

Anche se litigano tra loro per concordare su ciò che causa la goffaggine generalizzata, ma piuttosto relativa, dei chirurghi studenti, comunque sono d'accordo su un punto: le cose sono cambiate dai tempi quando loro stessi erano interni. 

'Alcuni membri della facoltà mettono in conto questa goccia di destrezza nell'istruzione primaria e secondaria, offrendo meno corsi pratici di prima - meno disegno, pittura, musica -. Altri puntano il dito sul tempo trascorso dagli stagisti sui loro schermi a spese delle attività che sviluppano migliori capacità motorie, come la falegnameria, il lavoro pratico e il cucito', sottolinea il quotidiano. 

Anche citato come una probabile causa della mancanza di abilità dei giovani chirurghi: il diritto al lavoro. Una legge promulgata nel 2003 proibisce loro di lavorare più di 80 ore a settimana, con l'inaspettata conseguenza di impedire agli stagisti di partecipare alle operazioni e alla formazione più volte. 'Si stima che le limitazioni del tempo di lavoro causino la perdita di ogni stagista dell'equivalente di un anno di pratica', afferma il New York Times. 

Il giornale di New York cita la dott.ssa Maria Siemionow, specialista in trapianti. Lei accompagna gli stagisti nella loro formazione e ora osserva con attenzione per individuare coloro che certamente non si diplomeranno: 'Sono già in collegio, fanno già internato ma non hanno un buon rapporto con le loro mani. Sono frustrati, impazienti e c'è sangue dappertutto'. 

Maria Siemionow e i suoi colleghi mettono in discussione il processo di selezione degli stagisti in chirurgia. Il sistema attuale favorisce la conoscenza teorica, a scapito della creatività e della pratica. Per questi chirurghi esperti, 'ciò che conta è come lavorare con i tessuti, reagire e adattarsi allo stress quando si è in sala operatoria'.

Trasporti con droni. Air Canada si lancia nell'impresal

Air Canada's Freight Division svolgerà il ruolo di 'agente commerciale' nella vendita di servizi di consegna con droni in Canada. 

La prima compagnia aerea canadese, Air Canada, ha annunciato il suo ingresso nel mercato della consegna con droni martedì attraverso un accordo commerciale con la società specializzata Drone Delivery Canada. 

Con questo accordo, della furata si 10 anni, la divisione cargo di Air Canada svolgerà il ruolo di 'agente commerciale' per vendere i servizi di consegna UAV di start-up in Canada, secondo una dichiarazione della compagnia aerea. 

La società di distribuzione di droni ha pianificato di creare 150'000 rotte per droni in Canada per poi espandersi negli Stati Uniti e in Europa, previa approvazione delle autorità competenti. 

Ha iniziato le operazioni lo scorso anno firmando un contratto da 2,5 milioni di dollari canadesi (1,66 milioni di euro) per consegnare attrezzature, medicinali, cibo e posta alla comunità aborigena di Moose Cree, nel nord dell'Ontario

I liquidi aromatizzanti della sigaretta elettronica danneggerebbero il cuore.

Uno studio americano rivela che i liquidi usati nei 'vaporizzatori' danneggerebbero le cellule che proteggono i vasi sanguigni. 

Martedì scorso, mentre il numero dei fumatori di queste sostanze aumenta regolarmente a scapito dei fumatori classici, uno studio condotto negli Stati Uniti ha messo sotto accusa i liquidi utilizzati nelle sigarette elettroniche, perchè molto più dannosi ddi quanto non si pensasse. 

I ricercatori hanno anche pubblicato i risultati nel serissimo Journal of American College of Cardiology. 

Gli effetti di sei diversi liquidi, destinati alle sigarette elettroniche, sono stati analizzati (gusto di frutta, tabacco, vaniglia, caramello al burro salato, cannella e mentolo), con diversi livelli di nicotina, su quelle che sono chiamate cellule endoteliali. Questi ultimi sono i principali responsabili nel contenere del sangue all'interno dei vasi sanguigni. 

I ricercatori hanno ottenuto risultati inquietanti. I liquidi mostrano alti livelli di molecole coinvolte nella morte delle cellule endoteliali. Secondo lo studio, questi effetti sono 'strettamente correlati a quelli osservati durante lo sviluppo di malattie cardiovascolari'. 

I liquidi aromatizzati con cannella e mentolo sembrano essere i più dannoso. Joseph Wu, autore principale di questo studio e direttore dello Stanford Cardiovascular Institute, conclude affermando che 'le sigarette elettroniche non sono un'alternativa sicura al fumo'. 

Lo studioso deplora: 'Il pubblico ha in mente questa idea che le e-sigarette non sono pericolose, il che significa che molti giovani iniziano a fumare sigarette elettroniche'. Preoccupandosi della loro salute in futuro. 

In molti settori deputati alla sicurezza alimentare si  ritiene che, allo stato attuale delle conoscenze, le sigarette elettroniche siano significativamente meno dannose delle sigarette. Tuttavia, si avverte e raccomanda anche cautela: gli effetti a lungo termine sulla salute sono ancora in gran parte sconosciuti.